Blog
Gå på opdagelse i vores univers og læs vores seneste blogindlæg. Vi har meget på hjerte.
Gå på opdagelse i vores univers og læs vores seneste blogindlæg. Vi har meget på hjerte.
Ledelseskursus er tegn på udvikling ikke på mangler
Er du leder, og ønsker du at mestre håndgribelige værktøjer, du kan bruge i forbindelse med implementering af nye processer og arbejdsgange i din organisation? Eller har du behov for sparring og lederudvikling, du kan bruge til at sikre din virksomheds markedsværdi i et evigt foranderligt marked? Proscis ledelseskursus klæder dig på til at håndtere din lederrolle i en dynamisk virkelighed. Siden 2006 har vi hjulpet såvel private virksomheder som offentlige institutioner med at nå deres mål, og Nexum er i dag en moderne konsulentvirksomhed bestående af et stærkt fagligt fællesskab med høj forståelse for kompleksiteten i forandringsledelse. Ledelseskursus – Internationalt anerkendt og efterprøvet forandringsledelse Prosci er en internationalt anerkendt markedsleder indenfor forandringsledelse, og som Prosci Affiliate i Danmark, Sverige og Norge har vi i Nexum en bred værktøjskasse af efterafprøvede metoder, som vi gerne deler ud af på vores ledelseskursus. Vi er desuden strategisk samarbejdspartner med Zenger Folkman, der ...
Written by
Nexum
Kom godt i mål med gdpr – 7 spørgsmål du skal kunne svare på
I maj 2018 træder den nye persondataforordning i kraft. IT-afdelinger, juridiske afdelinger og HR-afdelinger bør kunne efterleve nye regler og implementere nye praksis for håndtering af data om kunder og medarbejdere. Alle taler om, hvordan vi forbereder os. Men jeg hører kun få tale om, hvordan de får ledere og medarbejdere i virksomheden gjort klar til denne ret omfattende forandring. I sidste ende er det alt andet lige virksomhedens ansatte, der skal ændre adfærd og overholde de nye regler. GDPR er ganske givet en lidt kedelig forandring, der er opstået pga. nogle EU regler. For virksomheden er der ikke mange gode ’gevinster’, som eksemplevis enklere arbejdsgange, højere kundetilfredshed eller lavere omkostninger. Til gengæld kan det blive dyrt, hvis man ikke overholder de nye regler fra EU. Nye IT-systemer og nye arbejdsgange får ikke en virksomhed til at ændre sig. Det er adfærden hos de mange typer af ...
Written by
Malene Kingo Christensen
Embrace change management, build agility
Agility: buzzword or survival skill? In a world where change is the “expectation rather than the exception”, agility stands out as a critical core competency. For many modern organizations, agility is a basic survival skill. So much so that the notion has quickly morphed into a buzzword. It has gained considerable ground in everyday conservations. Everybody talks about agility. But just as happens with seemingly self-evident notions, everyone has a different definition in mind. And just as happens with any buzzword, no one dares to ask what it means. When reality sets in, though, people get caught up in overlapping projects. And the bigger the pressure and workload, the harder the transitioning process proves to manage. There is no receipt that can be applied across the board to “fix” flexibility and resilience issues. But there are some common features agile organizations appear to be sharing. In ...
Written by
Vincent Halluent