Workshop - Gestion des Résistances

Le changement est généralement associé à l'incertitude, au stress et à une crise de confiance qu'il faut aborder de front.

En bref, la résistance est une stratégie de survie face aux turbulences ébranlent les structures existantes.

Les participants apprendront comment aborder la résistance collective lors de ce programme d'apprentissage expérientiel d'une journée, comment diagnostiquer la résistance individuelle, et quelles techniques et attitudes adopter, en se basant sur des exemples concrets. Ils repartiront avec un plan de gestion des résistances conçu pour produire les résultats attendus du projet.

Note pour les Managers français : Les entreprises enregistrées en France qui ont eu recours au chômage partiel peuvent bénéficier du dispositif FNE pour financer leur formation.

• Les managers qui rencontrent des résistances
• Toute personne responsable de la mise en œuvre de changements
• Responsables et praticiens du Change Management

En assistant à ce programme de Gestion des Résistances, les participants vont :

• Avoir une boîte à outils permettant de gérer la résistance
• Se sentir plus à l’aise dans la gestion des résistances
• Pratiquer sans aucun risque

• Comprendre les fondamentaux de la gestion des résistances
• Gérer la résistance à travers un processus en 5 étapes :
  • Se preparer soi-même à mener le changement
  • Anticiper les résistances en collectif
  • Anticiper les résistances individuelles
  • Définir son plan de gestion des résistances au niveau individuel
  • Gérer les résistances individuelles

• L’ensemble des slides du programme
• Un plan d’action pour les principaux groupes impactés par leur projet
• Un set de table intégrant les principaux outils

Intéressé(e) par ce programme ?
Vous pouvez suivre cette formation en session inter-entreprises ou l'organiser au sein de votre entreprise.

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