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Si vous demandez à n’importe quel responsable quelle est la plus grande difficulté lorsque des changements sont initiés, il y a de fortes chances qu’il réponde « gérer les résistances ».
Le changement est généralement associé à l'incertitude, au stress et à une crise de confiance qu'il faut aborder de front.
En bref, la résistance est une stratégie de survie face aux turbulences ébranlent les structures existantes.
Les participants apprendront comment aborder la résistance collective lors de ce programme d'apprentissage expérientiel d'une journée, comment diagnostiquer la résistance individuelle, et quelles techniques et attitudes adopter, en se basant sur des exemples concrets. Ils repartiront avec un plan de gestion des résistances conçu pour produire les résultats attendus du projet.
Note pour les Managers français : Les entreprises enregistrées en France qui ont eu recours au chômage partiel peuvent bénéficier du dispositif FNE pour financer leur formation.
En assistant à ce programme de Gestion des Résistances, les participants vont :
Intéressé(e) par ce programme ?
Vous pouvez suivre cette formation en session inter-entreprises ou l'organiser au sein de votre entreprise.
Contactez-nous pour plus d'informations
Le changement est généralement associé à l'incertitude, au stress et à une crise de confiance qu'il faut aborder de front.
En bref, la résistance est une stratégie de survie face aux turbulences ébranlent les structures existantes.
Les participants apprendront comment aborder la résistance collective lors de ce programme d'apprentissage expérientiel d'une journée, comment diagnostiquer la résistance individuelle, et quelles techniques et attitudes adopter, en se basant sur des exemples concrets. Ils repartiront avec un plan de gestion des résistances conçu pour produire les résultats attendus du projet.
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